Dans le paysage professionnel français, le travail intérimaire occupe une place unique, offrant flexibilité et dynamisme tant pour les entreprises que pour les travailleurs. Cependant, cette flexibilité s’accompagne d’incertitudes et de défis spécifiques pour les intérimaires. C’est ici qu’intervient le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire), un organisme dédié à l’amélioration de la vie quotidienne et à la sécurisation de la vie professionnelle des salariés intérimaires.

Qu’est-ce que le FASTT ?

Le FASTT est une organisation à but non lucratif, fondée par les partenaires sociaux du travail temporaire. Son objectif principal est de fournir un soutien et des services adaptés aux besoins spécifiques des travailleurs intérimaires.

Les services offerts par le FASTT

  • Aide au logement : Le FASTT facilite l’accès au logement pour les intérimaires, que ce soit pour trouver un logement, obtenir des garanties locatives, ou bénéficier d’aides financières pour le déménagement.
  • Accès aux prêts et services bancaires : En partenariat avec des institutions financières, le FASTT aide les intérimaires à obtenir des prêts à des conditions préférentielles pour des projets personnels ou professionnels.
  • Assurance et prévoyance : Des solutions d’assurance adaptées aux  intérimaires sont proposées pour garantir une couverture en cas d’accident du travail ou de maladie.
  • Services de mobilité : Pour aider les intérimaires à surmonter les défis de mobilité, le FASTT propose des solutions telles que la location de véhicules à tarif réduit et l’assistance en cas de panne.

Comment bénéficier des services du FASTT ?

En général l’inscription auprès du FASTT n’est pas nécessaire, car tous les intérimaires employés par des entreprises de travail temporaire adhérentes bénéficient automatiquement des prestations. Pour accéder à un service particulier, l’intérimaire doit contacter le FASTT en ligne, par téléphone, ou via l’agence d’intérim.
Certains services peuvent nécessiter la fourniture de documents justificatifs (contrats de travail, bulletins de salaire, etc.) pour évaluer l’éligibilité et le type de soutien que le FASTT peut offrir. Une fois la demande approuvée, l’intérimaire peut bénéficier des services.

Le FASTT joue un rôle crucial dans le secteur du travail temporaire en France. En offrant des services et des aides spécifiquement conçus pour les salariés intérimaires, il contribue à équilibrer les avantages de la flexibilité du travail temporaire avec la sécurité et le soutien nécessaires à une vie professionnelle et personnelle épanouie !