En 2025, les besoins augmentent dans les EHPAD et les structures du médico-social. Les établissements doivent accueillir plus de résidents, gérer des situations complexes tout en maintenant un niveau de qualité élevé. Les équipes cherchent des renforts disponibles immédiatement, capables de s’adapter à différents environnements de travail.

Au sein de notre vivier Nactim en 2025, le personnel éducatif non diplômé reste très sollicité pour accompagner les résidents dans leur quotidien. Les aides-soignants figurent parmi les profils les plus demandés, tout comme les AES, essentiels dans les établissement pour personnes handicapées et les EHPAD. Les ASH/ASI jouent un rôle clé dans l’hygiène et l’entretien, ce qui en fait eux aussi des profils très recherchés. Le besoin augmente également pour les moniteurs éducateurs, capables de travailler au plus près des personnes accompagnées, et pour les éducateurs spécialisés, indispensables dans les situations complexes. Le personnel soignant non diplômé vient renforcer les équipes lors des périodes de forte activité.
D’autres part, les établissements recrutent aussi de nombreux infirmiers en intérim, dont l’expertise reste centrale. La demande se poursuit pour les surveillants de nuit et les veilleurs de nuit, garants de la sécurité et de l’accompagnement nocturne. Enfin, les moniteurs d’atelier restent très recherchés dans le secteur du handicap pour encadrer les activités et favoriser l’autonomie des usagers.

Chez Nactim, nous accompagnons chaque candidat selon son niveau : ceux qui débutent, ceux qui souhaitent se former et ceux qui veulent évoluer vers un nouveau métier. Notre réseau d’agences propose des missions variées dans des établissements très divers : EHPAD, foyers handicap, structures sociales, centres spécialisés… Vous pouvez ainsi découvrir plusieurs environnements, développer vos compétences et trouver le secteur qui vous correspond. Nos équipes vous guideront, vous formeront et vous proposeront des missions adaptées à votre profil et à vos envies.