L’idée reçue selon laquelle l’intérim ne permet pas d’accéder à un CDI est loin de la réalité. Bien au contraire, l’intérim est souvent une véritable porte d’entrée vers un emploi durable. Dans le secteur médico-social, où les besoins en personnel sont constants, de nombreux professionnels intérimaires voient leurs missions déboucher sur une embauche en CDI.
Pourquoi l’intérim favorise-t-il l’accès à un CDI ?
1/ Faire ses preuves sur le terrain
Les missions en intérim permettent de montrer ses compétences en situation réelle. En travaillant aux côtés des équipes, en s’intégrant au fonctionnement d’un établissement et en démontrant son savoir-faire, un intérimaire peut se faire repérer et devenir une ressource précieuse.
2/ Multiplier les expériences et élargir son réseau
L’intérim offre l’opportunité de travailler dans différents établissements (EHPAD, MAS, FAM, IME, CHRS…), d’acquérir de nouvelles compétences et de découvrir plusieurs modes de fonctionnement. Cela permet aux professionnels de développer leur polyvalence et d’identifier le type de structure qui leur correspond le mieux.
3/ Une opportunité d’embauche directe
Les établissements médico-sociaux recherchent régulièrement des professionnels qualifiés pour renforcer leurs équipes. Lorsqu’un intérimaire correspond aux attentes d’une structure et qu’un poste se libère, l’embauche en CDI devient une solution naturelle. Chez Nactim, de nombreux intérimaires ont déjà signé un CDI après avoir effectué plusieurs missions dans un même établissement.
Avec Nactim, l’intérim est un tremplin vers l’avenir
En tant que coopérative d’intérim spécialisée dans le médico-social, nous accompagnons les professionnels vers des opportunités durables. Que vous soyez en quête d’expérience ou d’un emploi stable, nos missions peuvent être le point de départ d’une carrière enrichissante.
Vous souhaitez saisir de nouvelles opportunités ? Rejoignez Nactim et postulez à nos missions dès maintenant.
