La mutualisation comme levier d’action
Depuis sa fondation en 2015, Nactim s’est imposé comme une force motrice de l’innovation dans le domaine de l’économie sociale et solidaire. En adoptant un modèle de service RH mutualisé et non lucratif, nous avons non seulement révolutionné la gestion des ressources humaines dans le secteur médico-social et sanitaire mais avons également prouvé l’importance de l’engagement social.
Une vision solidaire au cœur de notre mission
La mutualisation des services RH que propose Nactim répond à une double nécessité : optimiser les ressources des associations et institutions du secteur médico-social et sanitaire, tout en garantissant la qualité et la pérennité de l’emploi. Cette approche permet non seulement de réaliser des économies d’échelle mais aussi de renforcer la cohésion et la solidarité entre les structures adhérentes.
De plus, l’utilité sociale est au cœur de chaque décision prise chez Nactim. Cela se traduit par une gouvernance partagée avec nos membres et une stratégie orientée vers le long terme, favorisant le développement des emplois et des compétences au sein de notre écosystème.
Un réseau dynamique
L’efficacité de notre modèle est attestée par notre collaboration fructueuse avec de nombreuses associations, démontrant la force de l’union dans la poursuite d’objectifs communs. Ensemble, nous avons su faire face aux défis pour avancer dans la même direction.
Construire un avenir durable et solidaire
L’avenir de l’économie sociale et solidaire est prometteur, et chez Nactim, nous sommes déterminés à continuer à jouer un rôle clé dans ce mouvement. En nous rejoignant, vous contribuez à une cause noble, celle de construire un monde plus juste, plus équitable, et durable.
Nous vous invitons à découvrir davantage sur notre mission et à nous rejoindre dans cette aventure. Ensemble, faisons la différence.
