Trouvez votre mission d’intérim en tant que agent(e) de soins dans le Var !
Agent(e) de soins
en intérim dans le Var
L’agent(e) de soins en intérim assure des missions d’hygiène au sein d’une structure hospitalière. Il veille au bien-être des patients en collaboration avec les aides-soignants, les agents de service hospitaliers et les infirmiers. Devenez agent(e) de soins en tant qu’intérimaire vous permet de choisir vos horaires de travail en fonction de vos disponibilités, mais aussi de varier vos missions pour enrichir vos expériences.
Patience
L’agent(e) de soins est amené(e) à travailler avec des personnes qui ont des troubles cognitifs ou comportementaux, ce qui peut exiger beaucoup de patience et de persévérance.
Flexibilité
L’agent(e) de soins doit être prêt(e) à s’adapter à différentes situations. D’autre part, il/elle peut être amené(e) à travailler avec des horaires variés.
Observation
L’agent(e) de soins doit être attentif(ve) aux signes de détresse ou de douleur chez les personnes qu’il/elle soigne.
Le témoignage
d’un agent(e) de soins chez Nactim
“Je suis depuis Janvier 2019 à l’agence NACTIM et j’y suis très bien. Tous mes appels ainsi que mes messages sur la plateforme ont une réponse. Les personnes que j’ai eu au bout du “fil” prennent le temps et font au mieux pour répondre à ma demande. Les missions sont claires et sont bien suivies, les outils pour y accéder sont simples à utiliser. Et le plus important pour moi ce sont les formations, c’est un vrai moment d’apprentissage, d’échange, à la recherche du « Mieux faire, mieux vivre ». Je remercie les formateurs et formatrices qui collaborent avec l’agence NACTIM pour donner de leur temps et de leur pédagogie .”
Zahïa C.
Les questions fréquentes à propos d’un(e) agent(e) de soins
En général, un(e) agent(e) de soins est chargé(e) d’assister les patients dans leurs activités quotidiennes et de veiller à leur bien-être. Il/elle aide également à la toilette et à l’habillage, distribue les médicaments prescrits par le médecin, surveille les signes vitaux, veille à la propreté et à l’hygiène de l’environnement de soins et des équipements utilisés pour les patients, enfin il/elle communique avec les patients et leurs proches, ainsi qu’avec les membres de l’équipe de soins, pour s’assurer que les soins sont coordonnés et que les informations sont partagées de manière appropriée.
Les agents de soins peuvent travailler dans une variété de contextes de soins de santé, notamment à l’hôpital, en clinique, dans les EHPAD, des centres de soins et des établissements pour personnes handicapées.
Il n’est pas indispensable d’avoir un certain diplôme pour devenir agent(e) de soins. Pour autant, il est conseillé d’avoir suivi une courte formation pour faciliter l’insertion dans la profession.
Un(e) agent(e) de soins doit être empathique, patient, capable de gérer efficacement son temps et de planifier son travail en fonction des besoins des patients. Mais aussi de communiquer de manière claire et efficace avec les patients, les membres de l’équipe de soins et les proches des patients, de s’adapter rapidement aux demandes et de fournir des soins personnalisés en conséquence. Enfin, il/elle doit être en mesure de remarquer les changements dans l’état de santé du patient et de signaler rapidement toute préoccupation à l’équipe de soins.
Les agents de soins peuvent poursuivre leur formation pour devenir infirmiers ou infirmières auxiliaires. Ils peuvent également être promus au poste de superviseur, dans lequel ils/elles ont la responsabilité de diriger une équipe d’agents de soins. Enfin, certains agents de soins peuvent se spécialiser dans la coordination des soins pour les patients atteints de maladies chroniques ou de besoins de soins complexes.
En général, il n’est pas nécessaire d’avoir de l’expérience pour devenir agent(e) de soins, car de nombreux établissements offrent une formation en interne pour ce type de poste. Toutefois, avoir une certaine expérience peut être un atout pour se démarquer des autres candidats.
L’agent(e) de soins et l’agent(e) de service sont deux postes différents dans le domaine de la santé. L’agent(e) de soins est chargé(e) de prodiguer des soins directs aux patients, l’agent(e) de service, en revanche, est chargé(e) de tâches liées à l’environnement et à la logistique.
Découvrez la journée type d’un(e) agent(e) de soins en intérim
En tant qu’agent(e) de soins en intérim, la journée type peut varier en fonction de l’établissement de santé ou de soins où vous travaillez et des patients que vous devez prendre en charge. Il est important d’être flexible et de s’adapter aux besoins de chaque patient et des différentes équipes de soins. Découvrez un aperçu général de ce à quoi peut ressembler une journée type :
Vous arrivez sur le lieu de travail et prenez connaissance des informations concernant les patients que vous devez prendre en charge pour la journée. De plus, vous aidez les patients pour la toilette et l’habillage, puis préparez et distribuez les repas.
Votre rôle d’agent(e) de soins comprend aussi la distribution des médicaments et des traitements, la surveillance des signes vitaux ainsi que l’accompagnement des patients pour les examens médicaux ou les consultations.
Enfin, avant votre départ, vous transmettez les informations au personnel de l’équipe suivante.
Pourquoi choisir Nactim pour votre mission d’agent(e) de soins en intérim dans le Var ?
Nactim est une coopérative qui accompagne les établissements adhérents pour les aider à recruter des personnes compétentes pouvant apporter le meilleur soin possible à leurs résidents.
Elle propose des missions en intérim qui vous offrent la possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, en fonction de vos besoins et de vos disponibilités.
À travers vos missions, vous pourrez évoluer dans différents services, afin de développer vos compétences et découvrir de nouvelles spécialités.
Rejoignez Nactim et partagez votre expertise professionnelle tout en travaillant pour un organisme qui vise à promouvoir l’inclusion, l’égalité et la solidarité.
Nos engagements :
◉ Des valeurs éthiques :
nous appliquons des règles de bonnes conduites pour assurer le respect humain de nos employés.
◉ Continuité dans la qualité de services fournis aux structures :
notre objectif est de veiller à ce que les agent(e)s de soins en intérim soient bien formés et préparés pour les tâches qu’ils vont effectuer.
◉ Formation des intérimaires : le programme Nactim est conçu pour que vous puissiez apprendre à votre propre rythme tout en acquérant une expérience pratique dans des situations réelles.
◉ Mise en place d’un plan de carrière : commencer en intérim permet aux employeurs de voir comment vous vous intégrez à l’équipe avant de vous embaucher en CDI.
215
établissements
coopérateurs
+ 290
intérimaires ont signé
un CDI en 2022
4 294
intérimaires
actifs
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Nactim intervient sur 5 autres départements en France : Alpes-Maritimes (06) avec l’agence de Vallauris, Hautes-Alpes (05) avec l’agence de Gap, Gard (30) avec l’agence de Nîmes, Cantal (15) avec l’agence d’Aurillac, l’Eure (27) avec l’agence d’Evreux.
