Trouvez votre mission d’intérim en tant que moniteur(trice) d’atelier dans le Var !
Moniteur(trice) d’atelier
en intérim dans le Var
Un moniteur ou une monitrice d’atelier dans le médico-social est chargé(e) de la gestion et de l’animation d’ateliers pour des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Le rôle principal du moniteur ou de la monitrice d’atelier est de créer un environnement de travail stimulant pour les personnes accueillies dans l’établissement, en veillant à ce qu’elles développent des compétences professionnelles et sociales. En intérim, il/elle peut être amené à travailler dans différents types d’établissements.
Bienveillant
Le moniteur ou la monitrice d’atelier doit être à l’écoute des besoins et des attentes de chaque personne accueillie dans l’établissement, en adoptant une attitude empathique et bienveillante. Il ou elle doit veiller à créer un climat de confiance et de respect mutuel.
Ouvert d’esprit
Il/elle doit être en mesure de travailler en équipe avec d’autres professionnels du médico-social, en partageant ses connaissances et ses compétences. Il ou elle doit également être ouvert(e) aux nouvelles idées et aux approches innovantes.
Créatif(ve)
Le moniteur ou la monitrice d’atelier doit être capable de concevoir et d’adapter des activités créatives et ludiques en fonction des besoins et des capacités de chaque personne accueillie.
Le témoignage
d’un moniteur d’atelier chez Nactim
« Je travaille depuis plusieurs années en tant que moniteur d’atelier en intérim. J’aime ce métier car il me permet de travailler avec des personnes en situation de handicap, de leur transmettre mes compétences techniques et de les aider à développer leur autonomie. En tant que moniteur d’atelier en intérim, je suis amené à travailler dans différentes structures, telles que des ESAT ou des EA. Ce qui me plaît dans cette diversité d’expériences, c’est que je suis confronté(e) à des publics variés, avec des besoins et des attentes différentes. J’apprends ainsi à m’adapter à chaque contexte et à trouver les approches pédagogiques les plus adaptées à chaque personne. »
Marc F.
Les questions fréquentes à propos d’un(e) moniteur(trice) d’atelier en intérim
Le métier de moniteur(trice) d’atelier consiste à accompagner et à encadrer des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans des activités professionnelles, éducatives, ou de loisirs. Les missions d’un(e) moniteur(trice) d’atelier peuvent varier en fonction du contexte et des structures d’accueil. Il/ elle encadre et anime des activités, élabore des projets pédagogiques. Il/elle est également responsable de l’accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours d’insertion professionnelle et sociale. Enfin, il/elle évalue leurs compétences et assure la gestion administrative.
Un(e) moniteur(trice) d’atelier en intérim peut travailler dans différentes structures médico-sociales qui accueillent des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Il/elle évolut principalement au sein de deux types de structures : les ESAT (établissements et services d’aide par le travail) et les EA (entreprises adaptées).
Pour devenir moniteur(trice) d’atelier, il n’existe pas de diplôme spécifique pour le métier. Il faut cependant être titulaire du Titre de moniteur d’atelier (TMA).
Le moniteur d’atelier doit être capable de communiquer efficacement avec les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, en utilisant des moyens de communication adaptés. De plus, il/elle doit être créatif(ve) et savoir s’adapter, mais aussi rigoureux dans la planification et la mise en œuvre des activités. Enfin, il/elle doit être en mesure d’accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale avec bienveillance, en prenant en compte leur individualité et leur rythme de travail.
Les perspectives d’évolution du métier de moniteur(trice) d’atelier dépendent en grande partie de la formation, de l’expérience et de l’engagement professionnel de chacun. Il est par exemple possible d’évoluer vers des postes de coordination, de formateur ou de conseiller en insertion professionnelle. D’autre part, certains moniteurs d’atelier choisissent de faire une formation supplémentaire pour découvrir d’autres compétences, comme la thérapie occupationnelle, l’animation socio-culturelle ou l’art-thérapie, ce qui leur permet d’élargir leur champ de compétences et de proposer de nouvelles activités.
Découvrez la journée type d’un(e) moniteur(trice) d’atelier en intérim
La journée type d’un(e) moniteur(trice) d’atelier en intérim peut varier en fonction des missions et des établissements dans lesquels il/elle est appelé(e) à intervenir. Toutefois, voici un exemple de ce que peut être une journée type pour un(e) moniteur(trice) d’atelier en intérim. Tout d’abord, il/elle arrive sur le lieu de travail, accueille les personnes, vérifie les installations et le matériel. Puis, vient l’heure de la mise en place et de l’animation d’un atelier.
Dans la journée, un accompagnement individuel de certaines personnes pour des activités spécifiques peut également avoir lieu.
En fin de journée, un briefing est fait à l’équipe encadrante ainsi qu’une transmission des informations concernant les personnes accueillies.
En fonction des missions et des établissements, les horaires et les activités peuvent varier, le/la moniteur(trice) d’atelier en intérim doit donc être capable de s’adapter rapidement à chaque contexte et faire preuve de créativité pour proposer des activités variées et stimulantes.
Pourquoi choisir Nactim pour votre mission de moniteur(trice) d’atelier en intérim dans le Var ?
Nactim est une coopérative qui accompagne les établissements adhérents pour les aider à recruter des personnes compétentes pouvant apporter le meilleur soin possible à leurs résidents.
Elle propose des missions en intérim qui vous offrent la possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, en fonction de vos besoins et de vos disponibilités.
À travers vos missions, vous pourrez évoluer dans différents services, afin de développer vos compétences et découvrir de nouvelles spécialités.
Rejoignez Nactim et partagez votre expertise professionnelle tout en travaillant pour un organisme qui vise à promouvoir l’inclusion, l’égalité et la solidarité.
Nos engagements :
◉ Des valeurs éthiques :
nous appliquons des règles de bonnes conduites pour assurer le respect humain de nos employés.
◉ Continuité dans la qualité de services fournis aux structures :
notre objectif est de veiller à ce que les moniteurs(trices) d’atelier en intérim soient bien formés et préparés pour les tâches qu’ils vont effectuer.
◉ Formation des intérimaires : le programme Nactim est conçu pour que vous puissiez apprendre à votre propre rythme tout en acquérant une expérience pratique dans des situations réelles.
◉ Mise en place d’un plan de carrière : commencer en intérim permet aux employeurs de voir comment vous vous intégrez à l’équipe avant de vous embaucher en CDI.
215
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coopérateurs
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4 294
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Nactim intervient sur 5 autres départements en France : Alpes-Maritimes (06) avec l’agence de Vallauris, Hautes-Alpes (05) avec l’agence de Gap, Gard (30) avec l’agence de Nîmes, Cantal (15) avec l’agence d’Aurillac, l’Eure (27) avec l’agence d’Evreux.
